Monikulttuurisuudesta voimaa työelämään

1.12.2024-28.2.2027

Monikulttuurisuudesta voimaa työelämään on Fokka Säätiön ESR+ -hanke.

Hankkeen tavoitteena on vaikuttaa asenteisiin erityisesti työnantajien, työyhteisöjen ja julkishallinnon päättäjien keskuudessa. Lisäksi pyritään muotoilemaan osaamiskartoituskonsepti yhdessä työelämän kanssa maahan muuttaneiden työllistymisen helpottamiseksi. Tärkeä osa hanketta on monikulttuurisen neuvontapisteen avaaminen, joka tarjoaa palveluita kuten vertaistukea, koulutuksiin liittyviä osaamiskartoituksia ja työyhteisön tukea. Hankkeeseen sisältyy neljä työpakettia:

1. Asenteisiin vaikuttaminen, jossa laaditaan viestintäpaketti kuntapäättäjille, työnantajille ja työyhteisöille maahan muuttaneiden tärkeydestä tulevaisuuden elinvoiman näkökulmasta.

2. Osaamiskartoituskonseptin laatiminen yhdessä työelämän kanssa, jossa arvioidaan muun muassa kielitaitoa, aiempaa kokemusta ja koulutusta, alan erityistaitoja ja työskentelyvalmiuksia.

3. Monikulttuurisen vertaistuen pilotointi maahan muuttaneille työnhakijoille, jossa työssä olevat maahan muuttaneet toimivat vertaisvalmentajina auttaen työn sujuvuudessa ja työelämävalmiuksissa.

4. Virta-verkoston KV-toiminnan edistäminen, joka kokoaa hajautettuja palveluita yhteen maahan muuttaneiden työllistymisen edistämiseksi ja järjestää ideapajoja yrityksille, päättäjille ja sidosryhmille.

Tuloksena odotetaan rekrytointimahdollisuuksien lisääntymistä ja oikein kohdennettuja koulutustarpeita. Lisäksi työyhteisöjen monimuotoisuus kasvaa, mikä voi tuoda mukanaan uusia näkökulmia ja edistää innovaatiota ja luovuutta työpaikoilla.

Hankkeen varsinaisia kohderyhmiä ovat monikulttuuriset ryhmät; maahan muuttaneet, puolisot ja perheet, työnantajat. Hankkeen välillisiä kohderyhmiä ovat oppilaitokset, kunnat, kolmas sektori, neljäs sektori.

Osaamiskartoitus Maahanmuuttaneille / Skills mapping service

Jos olet maahanmuuttanut ja kaipaat apua oman osaamisen tunnistamiseen, sinulla voi olla mahdollisuus päästä mukaan yksilölliseen osaamiskartoituspalveluun. Osaamiskartoituksessa kartoitetaan kielitaidon taso, tunnistetaan osaamista mm. digitaalisen ForeAmmatti-työkalun avulla sekä tehdään käytännön osaamisen tunnistamista joko oppilaitoksessa ja/tai soveltuvalla työnantajalla.

Osaamiskartoituksen tavoitteena on auttaa sinua työllistymään, hakeutumaan soveltuvaan osaamista kehittävään koulutukseen tai yrittäjyyden polulle.

Mikäli olet työnhakijana Forssan seudulla, voit kysyä palvelusta myös TyöHämeen työntekijältäsi.

If you are an immigrant in Forssa region and need help identifying your skills, you may have the opportunity to join the individual skills mapping service. The skills mapping process assesses language proficiency, identifies skills
using tools such as the digital ForeAmmatti tool, and recognizes practical skills either at an educational institution and/or with a suitable employer.

The goal of the skills mapping is to help you find a job, apply appropriate education, or start on the path to entrepreneurship.

If you are a job seeker in the Forssa region, you can inquire about the service also from your TyöHäme contact person.

Puhutaan suomalaisesta työelämästä – keskusteluryhmä Virtaamolla

Tule puhumaan suomalaisesta työelämästä! Millainen on suomalainen työpaikka? Mitkä asiat ovat tärkeitä työpaikalla? Opitaan toisiltamme ja harjoitellaan samalla suomea.

Ryhmä on tarkoitettu sinulle, joka puhut äidinkielenäsi jotakin muuta kieltä kuin suomea. Voit olla töissä, voit etsiä töitä tai voit opiskella.

Ryhmä kokoontuu Virtaamolla klo 17-18 torstaisin 9.10., 23.10., 6.11., 20.11. ja 4.12.2025.